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Berufswahltests

Ein Berufswahltest für die Auswahl eines geeigneten Berufes ...

 
Ein Berufswahltest für die Auswahl eines geeigneten Berufes, wie er häufig bereits während der Schulzeit aber auch noch später über entsprechende Institutionen absolviert werden kann, ist eine gängige Praxis. Dieses Verfahren ist insofern sinnvoll, als es eine gewisse Orientierung für den späteren Werdegang bietet und Fehlentscheidungen zumindest tendenziell vorbeugt.

Wie sehen Berufswahltests aus?
In der Regel arbeiten diese Tests überwiegend nach dem Multiple Choice Verfahren, das zu speziellen Fragen mehrere Antwortmöglichkeiten bietet, in Kombination mit freien Fragen, deren Lösung selbst gefunden werden muss. Einige Abschnitte beziehen sich dabei auf konkrete Kenntnisse des Teilnehmers beispielweise auf Gebiete wie Mathematik, Deutsch, Allgemeinbildung oder Logik und kennen nur falsche oder richtige Antworten. Andere Abschnitte dagegen haben zum Ziel, persönliche Einstellungen und Wünsche herauszufiltern indem sie hypothetische Reaktionen auf bestimmte Situationen oder Ähnliches fordern.

Welches Ergebnis liefern Berufswahltests?
Die Testbögen werden anschließend von Experten analysiert und in Form einer tabellarischen Aufstellung ausgewertet. Diese beinhaltet nach einzelnen Kategorien unterteilte Stärken und Schwächen des Teilnehmers bezüglich seiner Fähigkeiten. Daneben finden sich auch individuelle Tendenzen wie Kontaktscheue oder Vorlieben für kreative Tätigkeiten wieder.
Durch die Gegenüberstellung dieser Zahlen mit statistischen Durchschnittswerten lassen sich diese dann als hoch oder niedrig einordnen.
Meist sind Berufswahltests zudem mit einigen Vorschlägen für konkrete Berufe sowie möglichen Ausbildungswegen versehen.

Worin liegt der Vorteil von derartigen Verfahren?
Den richtigen Weg für die Zukunft zu finden ist sehr schwer, selbst bei ausreichender Information über das jeweilige Berufsbild, denn so mancher junge Mensch weiß sich selbst nicht wirklich einzuschätzen. Zudem liegen Theorie und Praxis manchmal weit auseinander.
Ein konkretes Beispiel:
Nach seinem Abitur möchte ein Jugendlicher Lehrer werden. Er hat bislang immer gute Noten in den Fächern Geschichte und Mathematik geschrieben, hält sich für sehr kontaktfreudig und glaubt dieser Arbeit gerecht zu werden. All diese Dinge bestätigt auch der Berufswahltest, allerdings auch die Tatsache, dass es ihm schwer fällt, frei vor anderen zu sprechen und im Team zu agieren. Diese Punkte sind aber zentral für seine angestrebte Laufbahn.
Wie nun kann ihm dieses Ergebnis helfen? Es kann Anstoß dafür sein, seine Pläne zu ändern oder aber dafür, genau an diesen Problemen verstärkt zu arbeiten.

Fazit
Berufswahltests werden häufig falsch verstanden und als Urteil angesehen, für welchen Job ein Kandidat geeignet ist oder nicht. Selbstverständlich können sie exakt diesen Zweck erfüllen, ihrem eigentlichen Kern nach dienen sie jedoch vielmehr dazu, Gedankenanstöße zu liefern. Sie stellen lediglich Stärken, Schwächen und - teilweise unbewusste - Vorstellung von dem späteren Beruf heraus. Wie der Teilnehmer auf dieses Ergebnis reagiert und inwieweit er sich davon beeinflussen lässt, bleibt letztendlich ihm überlassen.
In jedem Fall sind sie eine Chance, ein umfassendes Bild von sich selbst in diversen Facetten zu erhalten - und wie sollte man den richtigen Weg finden, wenn man sich nicht einmal selbst kennt. (don)
 
 
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